近日，公司在行政樓隆重召開本年度“質量月”活動總結會。會議由總經(jīng)理助理主持，各部門主管、骨干人員及車間班組長共百余人參加會議。輪值總經(jīng)理，副總經(jīng)理等領導同志在主席臺就坐。

按照會議議程，首先由質保部部長作“質量月”活動情況總結匯報，主要圍繞活動氛圍營造、技能比武、質量警示、QC活動成果評審、質量先進個人評選等活動的開展情況進行了系統(tǒng)匯報，并分析了此次活動中的收獲與不足。

隨后，總經(jīng)理助理宣讀了質量先進個人和技能比武獲獎人員名單。表彰環(huán)節(jié)中，公司經(jīng)理層領導分別為質量先進個人、技能比武獲獎人員頒發(fā)了榮譽證書并合影留念。

在發(fā)言環(huán)節(jié)，“質量先進個人”“技能比武”獲獎者代表分別進行了發(fā)言，表達了對質量工作的深刻認識和理解，也表明了持續(xù)做好質量工作的決心和信心。

最后，輪值總經(jīng)理對本次“質量月”活動作總結講話，表示本次質量月活動的開展對員工質量意識、工作質量的提高，起到了促進和推動的作用，并提出兩點要求：一是要堅持不懈做好質量文化建設工作，對質量意識和工作質量常抓不懈。尤其是領導干部，必須轉變思想，勇于創(chuàng)新并突破工作中的瓶頸，帶領部門人員提高工作質量，繼而確保產品質量。二是有系統(tǒng)地、持續(xù)地開展切實有效的技能培訓活動，提高人員綜合能力水平并養(yǎng)成良好的工作素養(yǎng)，為用戶持續(xù)提供高質量產品打好基石。

此次會議激發(fā)了全員參與質量提升工作的熱情，明確了下一步的努力方向，為公司今后質量管理工作的持續(xù)開展奠定了良好基礎。